高凤林调研背景

湖南工人报盛赞产业工人改革调研。

在湖南的产业工人改革调研中，高凤林深入多家企业进行了实地探访。他的这一行动得到了湖南工人报的热烈赞誉。

7月25日至27日，中华全国总工会副主席高凤林率领调研组，对湖南的产业工人队伍建设改革进行了专题调研。调研组深入株洲、衡阳等地，通过实地考察和座谈交流，详细了解了湖南产业工人的现状。在高凤林的带领下，调研组参观了株洲数字工业创新中心和湖南巧匠技术服务公司，深入了解了产业工人的培育情况。此外，他们还走访了中国航发南方工业有限公司和中车株洲电力机车有限公司，考察了劳模创新工作室，并与劳模、工匠们进行了深入的交流与探讨。

▲ 调研行程及重点

▲ 株洲和衡阳考察

在华菱钢管有限公司，高凤林深入探讨了企业的生产经营状况、产品研发进展、技术创新成果、技能培训体系以及职工权益保障等多个方面。同时，他也听取了企业一线职工对于建立成长通道体制机制、完善薪酬激励机制等关键问题的意见和建议。高凤林强调，企业和工会应共同努力，不断完善职工队伍的成长通道机制，确保产业工人队伍建设改革的顺利进行，从而充分发挥广大职工在国家经济建设中的积极作用。

▲ 产业工人培育与企业运营

高凤林还对湖南省在产业工人队伍建设改革方面所取得的成绩给予了充分肯定。他指出，在科技革命和产业变革不断推进的背景下，建设一支具备理想信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的产业工人队伍显得尤为重要。这不仅有助于加快“工业4.0”在湖南省的落地与发展，更是实现中国梦不可或缺的力量。同时，他强调了弘扬工匠精神的重要性，要求做到致真、致诚、致用、致新、致善、致美、致勤、致劳，以实现更大的社会贡献。

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调研企业的反馈与评价

▲ 衡阳华菱钢管有限公司

在衡阳华菱钢管有限公司，高凤林深入探讨了企业的生产经营状况、产品研发进展、技术创新成果、技能培训体系以及职工权益保障等多个方面。同时，他也听取了企业一线职工对于建立成长通道体制机制、完善薪酬激励机制等关键问题的意见和建议。高凤林强调，企业和工会应共同努力，不断完善职工队伍的成长通道机制，确保产业工人队伍建设改革的顺利进行，从而充分发挥广大职工在国家经济建设中的积极作用。

▲ 特变电工衡阳变压器有限公司

在特变电工衡阳变压器有限公司的王杨洪技能大师工作室，王杨洪详细汇报了关于职工经济技术创新创效、工作室建设等方面的工作进展。他特别强调了“工作室自己编订培训教材”和“师带徒”的传承机制的重要性。高凤林对王杨洪技能大师工作室所取得的成果给予了高度评价，并寄望其能在技术创新、科技攻关以及技能传承方面发挥更大的引领作用。

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产业工人改革成效和未来展望

▲ 改革重要性与工匠精神

高凤林还对湖南省在产业工人队伍建设改革方面所取得的成绩给予了充分肯定。他指出，在科技革命和产业变革不断推进的背景下，建设一支具备理想信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的产业工人队伍显得尤为重要。这不仅有助于加快“工业4.0”在湖南省的落地与发展，更是实现中国梦不可或缺的力量。同时，他强调了弘扬工匠精神的重要性，要求做到致真、致诚、致用、致新、致善、致美、致勤、致劳，以实现更大的社会贡献。

▲ 调研支持与领导参与

此次调研活动还得到了全国总工会研究室主任王利中，省总工会副主席、党组成员宋峥嵘，以及株洲市委副书记胡长春、市人大常委会副主任李余粮和衡阳市人大常委会党组副书记谭敦龙等领导的参与和支持。